Projekt "W zgodzie ze sobą w miejscu pracy" realizowany w ramach programu Erasmus+ partnerstw na małą skalę wraz z partnerem z Hiszpanii Innosouth.
Czas realizacji: 1.03.2023-30.11.2023
Mobbing i dyskryminacja to długotrwała przemoc psychiczna lub fizyczna mająca na celu poniżenie pracownika oraz jego
izolację od pozostałych członków zespołu. Istnieje przekonanie, że mobbing to zachowanie przełożonego wobec podwładnych, natomiast należy zwrócić uwagę, że występuje on również na poziomie pracownik-współpracownik.
Ofiarami mobbingu stają się także osoby niepełnosprawne ze względu na ich ograniczenia ruchowe i umysłowe.
Głównym celem projektu jest podnoszenie kompetencji osób zajmujących się aktywizacją zawodową tj. trenerów, coachów,
pośredników pracy, doradców zawodowych w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji osób z niepełnosprawnych.
Dzięki realizacji projektu wypracowany został model szkoleniowy, dzięki któremu możliwe jest podnoszenie kompetencji kadr pracujących na rzecz osób z niepełnosprawnościami w obszarze aktywizacji zawodowej.
Rezultaty projektu:
1. Film mający na celu przeciwdziałanie mobbingowi, oraz zwiększenie świadomości na temat mobbingu. Może by wykorzystywany zarówno podczas szkoleń jak i warsztatów.
2. Prezentacja do pobrania, pomoc dydaktyczna do prowadzenia zajęć dla trenerów, szkoleniowców. Dostępna w trzech wersjach językowych
3. Program szkolenia o tematyce "Przeciwdziałanie mobbingowi osób niepełnosprawnych w miejscu pracy"
4. Załączniki potrzebne do przeprowadzenia szkolenia.
Firmy z którymi współpracujemy, wprowadziły szkolenie "W zgodzie ze sobą w miejscu pracy" do swojej oferty edukacyjnej.
Fundacja Edukey - Tarnów
Fundacja Edumocni - Tarnów /Strona Fundacji/
Stowarzyszenie Terra Nostra - Skrzyszów
Consulting - Stęp Anna Baca - Grudziądz
Stowarzyszenie Luna - Brzozówka
Finansowane przez Unię Europejską. Wyrażone poglądy i opinie są jednak wyłącznie poglądami autora(ów) i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Ani Unia Europejska, ani EACEA nie mogą ponosić za nie odpowiedzialności.
ByMind
Wsparcie, szkolenia, rozwój
Do stworzenia strony wykorzystano kreator stron www WebWave
wsparcie, szkolenia, rozwój