Mobbing to przemoc – reaguj!

Mobbing to długotrwałe nękanie i poniżanie pracownika, które prowadzi do utraty zdrowia, pewności siebie i poczucia bezpieczeństwa.

„Mobbing to przemoc – reaguj!

Cybermobbing działa podobnie, ale przenosi się do sieci – poprzez obraźliwe wiadomości czy wpisy. To forma przemocy, której nie wolno bagatelizować – trzeba reagować i chronić osoby poszkodowane.

----------------------------------------------------------------------

Bullying is prolonged harassment and humiliation of an employee that leads to loss of health, self-confidence, and a sense of security.

"Bullying is violence – react!

Cyberbullying works similarly, but it moves to the internet – through offensive messages or posts. It is a form of violence that should not be underestimated – we must react and protect the victims.